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专题讨论·劳动经济
| F246
签订正式劳动合同可以提高员工工作满意度吗?
丁从明
,
李汪南
,
黄雪洋
签订正式劳动合同有利于规范用人单位用工制度,维护劳动者的合法权益,进而塑造和谐的劳动关系。文章利用CFPS2016年微观数据,实证研究了签订劳动合同对员工工作满意度的影响。首先,文章实证结果表明,...
First published at: Oct 03, 2020
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.jfe.20200419.401
《财经研究》
第46卷第10期
, 页码:139 - 153
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上海财经大学学报
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